入職第一課丨龍元集團2021年應(yīng)屆大學生入職培訓圓滿結(jié)束

7月5日至9日，來自集團總部機關(guān)、分公司機關(guān)、總承包直營項目部、龍元明城、龍元明興、龍元明筑的84名“新龍元人”懷著對未來的期待和憧憬，在龍元集團開始了他們的職業(yè)生涯第一站——為期一周的入職培訓。

本次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，既有干貨滿滿的企業(yè)文化介紹、財務(wù)報銷制度、人力資源規(guī)章制度及職業(yè)生涯規(guī)劃、PPP知識講座、安全生產(chǎn)教育、OA系統(tǒng)操作指南、市場經(jīng)營與造價工程、BIM知識、項目施工管理等內(nèi)容，又有團隊游戲、拓展訓練、項目參觀等豐富多彩的活動。寓教于樂的培訓內(nèi)容更快地幫助“新龍元人”第一時間了解公司各條線、各部門的工作職責，以更好的狀態(tài)投入即將開始的職業(yè)生涯。

面對面 總裁誠摯寄語

集團總裁賴朝暉親臨培訓現(xiàn)場，他對于“新力量”的加入表示了熱烈的歡迎。

對于全新職業(yè)生涯的到來，他寄語“新龍元人”三點建議：

■ 第一、專業(yè)是立身之本。龍元本質(zhì)上是一個非常傳統(tǒng)的、市場化的民營企業(yè)，而專業(yè)是民營企業(yè)的立身之本，希望大家要抱有信念，做一個專業(yè)、有價值的“龍元人”。

■ 第二、學會換位思考。工作中要增加多個視角、多個維度來看待每一件事情，遇到問題要開口問，多交流。

■ 第三、堅守原則底線。適當吃虧能夠鍛煉心智，但始終牢記人品和口碑都是靠點點滴滴建立起來的，要堅守自己的原則和底線。

賴朝暉指出，唯有腳踏實地，唯有兢兢業(yè)業(yè)，唯有和市場緊密相連，才有更好的明天。樸實話語，字字珠璣，句句箴言，寄托了總裁對“新力量”的關(guān)懷和期望。

交流會 收獲滿滿經(jīng)驗

除了總裁的誠摯寄語，集團副總裁、總承包管理公司總經(jīng)理王德華在與大家的座談和交流中也表達了希望，他勉勵大家到一線工作后要能腳踏實地，勤勤懇懇，持續(xù)學習，將書本知識與實踐經(jīng)驗結(jié)合，勤學好問，通過各自的努力，早日成為優(yōu)秀的龍元人。

 

當年同樣以應(yīng)屆生身份入職的總承包飛科項目部項目經(jīng)理包輝、項目部預(yù)算員單夢茹、集團人力資源部經(jīng)理丁凌之也受邀來到培訓現(xiàn)場。面對一張張稚嫩的臉龐，他們笑談仿佛看到了當年的自己。他們毫無保留地分享自己這些年在龍元的收獲與成長，也為“新龍元人”提出的疑惑支招解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。

團隊活動 精彩紛呈

培訓期間，三場團隊活動同期舉行。比大小、換數(shù)字、主題辯論會，看似簡單的小游戲，背后蘊藏著團隊協(xié)作與溝通的道理。值得一提的是，本次培訓共有20多位“新龍元人”來自東北，大多數(shù)都很幽默風趣。特別是參加主題辯論會的學員，東北段子、金句頻出，給大家留下了深刻的印象，現(xiàn)場氣氛十分活躍，精彩紛呈。

項目參觀 直擊現(xiàn)場

紙上學來終覺淺。培訓期間，“新龍元人”還一起前往市北高新技術(shù)服務(wù)業(yè)園區(qū)項目部參觀學習。在現(xiàn)場，項目經(jīng)理為“新龍元人”詳細介紹了項目情況，也分享了很多項目現(xiàn)場的工作經(jīng)驗，幫助大家更直觀地了解項目部實地情況。

拓展訓練 凝心聚力

培訓最后一天，“新龍元人”參加了戶外團隊拓展訓練。大家在破冰活動之后分成五個小組展開團隊協(xié)作競爭。挑戰(zhàn)五分鐘、貪吃蛇、盜夢空間以及共筑家園這四個項目將大家的團隊氛圍帶至高潮。通過一天的活動，大家深刻體會了團隊協(xié)作的樂趣和重要性，也有效增進團隊成員間的凝聚力。

為期一周的大學生入職培訓已經(jīng)結(jié)束，“新龍元人”將紛紛走上各自的崗位，開啟新的旅程。期待大家能夠把這幾天的所學、所感、所悟內(nèi)化于心，外化于行，為集團注入新鮮活力。同時，能夠在龍元這個平臺上收獲滿滿的愛與成長，綻放屬于自己的光彩！